社労士試験 法改正2026完全まとめ｜本試験で狙われる重要ポイントを合格者が解説

【結論】2026年は「年金制度改正」「労基法改正」が要注意

2026年（令和8年）の社労士試験では、①在職老齢年金制度の改正、②育児・介護休業法の改正、③健康保険被扶養者の認定基準改正が特に狙われやすい論点です。

 

法改正は択一式で5〜8問、選択式で1〜2問出題される計算で、合格者と不合格者を分ける決定的なポイントになります。

科目別・2026年の主要法改正ポイント

①労働基準法・労働関係法令の改正

時間外労働の上限規制、フリーランス保護新法、有期雇用特別措置法の改正など、働き方改革の流れが続いています。

 

特に「フリーランス・事業者間取引適正化等法」は2024年11月施行で2026年試験では初出題年になる可能性が高い論点です。

②健康保険法・被扶養者認定の改正

被扶養者認定における「年収130万円の壁」の運用変更が話題で、年収判定の取扱いについて整理が必要です。

 

出題頻度の高い分野なので、改正点を押さえておくべきです。

③厚生年金保険法・在職老齢年金の改正

在職老齢年金の支給停止基準額の見直しが行われ、改正前後の対比を整理しておく必要があります。

 

計算問題として出題される可能性も高い論点です。

④育児・介護休業法の改正

育児休業制度の柔軟化（時間単位取得、男性育休促進）の改正が続いており、労働一般常識（労一）での出題が予想されます。

⑤労働安全衛生法・ストレスチェック等

ストレスチェック制度の対象拡大、化学物質規制の自律的管理への移行など、安衛法の改正は択一式の頻出論点です。

科目別・改正論点の重要度ランキング

法改正対策の効率的な学習スケジュール

法改正は「最後の最後で固める」のがセオリーです。

 

本格的な対策時期は5月〜7月（試験直前2〜3ヶ月）に集中するのがベストです。

• 1〜4月：基本テキストで主要法令の理解
• 5月：法改正講義の受講開始
• 6月：法改正の整理ノート作成
• 7月：改正論点の演習・横断整理
• 8月：直前総復習で改正点を再確認

通信講座の法改正講義が独学者を超える決定的理由

独学者の最大の弱点は「法改正情報を体系的に追いきれない」こと。

 

官報や厚労省サイトを自力でチェックしても、試験で問われる切り口で整理するのは至難の業です。

 

クレアールなどの通信講座は、毎年5月〜7月に法改正専用講義を提供しており、改正論点を試験向けに整理した教材で効率的に対策できます。

最短合格を実現する「非常識合格法」3メソッド

法改正対策に時間を使いすぎると、基本論点の総復習が手薄になり本末転倒です。

 

クレアール「非常識合格法」が説く「論点を6割に絞る」戦略は、法改正対策にも有効。

 

基本＋頻出改正点に集中し、合格点を確実に取りに行く戦略です。

クレアール『非常識合格法』の3つのメソッド

テレビ出演多数の社労士講師・北村庄吾先生が書いた100万部超のベストセラー『社労士試験最短最速！非常識合格法』には、勉強時間を大幅に削減する3つのメソッドが詰まっています。

1. 答案練習は”有効に”捨てる：全てを完璧にしようとせず合格に必要な6割に絞る
2. 法律学習は”腹八分”で：完璧主義を捨て、基本の繰り返しで得点力を磨く
3. 図表は”わがまま図表”で覚える：自分が覚えやすい形に整理し直す図表で記憶に定着させる

Amazonでは1,500円の書籍ですが、クレアールに資料請求するだけで先着100名に無料プレゼントされています。

 

早めの申込みが確実です。

よくある質問

Q1. 法改正は何点出題されますか？

択一式で5〜8問、選択式で1〜2問が目安です。

 

年度によって変動しますが、合格ラインに直結する重要分野です。

Q2. 独学で法改正情報を追うのは可能ですか？

可能ですが非常に大変です。

 

官報・厚労省・年金機構の情報を自力で整理する必要があり、試験向けの絞り込みも自分でやる必要があります。

 

通信講座の法改正講義の活用が現実的です。

Q3. 法改正対策はいつから始めればいいですか？

本格対策は5月〜7月で十分です。

 

それまでは基本テキストで主要法令の理解を優先し、改正論点は通信講座の法改正講義に任せるのが効率的です。

Q4. 「非常識合格法」の書籍は本当に無料でもらえますか？

はい、クレアールに資料請求するだけで先着100名に無料プレゼントされます。

 

書籍代・送料とも完全無料です。

Q5. 過去の改正点も出題されますか？

出題されます。

 

直近2〜3年の改正点までは試験範囲とされるため、複数年度の改正情報を整理しておく必要があります。

社労士試験合格に向けた効率学習5つのポイント

社労士試験は範囲が広く合格率6〜7%の難関試験ですが、戦略的な学習で合格は十分可能です。

 

本章では効率学習のための5つのポイントを解説します。

ポイント①：通信講座の活用

独学は情報収集・教材選びだけで100時間以上ロスします。

 

通信講座を活用すれば、最初から最適な学習導線が用意されており、時短効果が絶大。

 

社会人受験生には必須の選択肢です。

ポイント②：論点を絞った効率学習

全範囲を完璧にしようとすると間違いなく挫折します。

 

合格に必要な6割の頻出論点に絞り、残りは捨てる勇気が重要。

 

クレアール「非常識合格法」がこの戦略を体系化しています。

ポイント③：過去問10年分の徹底周回

社労士試験は過去問の焼き直しが多いため、過去問10年分を3〜5周することで合格に必要な得点力が身につきます。

 

1周目は理解、2〜3周目は速度UP、4〜5周目は弱点潰し。

ポイント④：選択式対策の徹底

選択式は1科目3点未満で足切り。

 

本試験で最も多い不合格理由です。

 

判例・通達・統計まで踏み込んだ学習で、足切りを確実に防ぎます。

ポイント⑤：早期スタートと長期計画

1年合格を狙うなら前年9〜11月開始が王道。

 

社会人なら1〜2年計画で、余裕を持ったスケジュールが挫折防止の鍵です。

社労士合格者の共通点5つ

社労士試験対策に役立つツール一覧

社労士受験生の体験談

社労士試験対策の補足FAQ

+ Q1. 社労士試験対策で最も重要なことは？

①通信講座の活用、②論点を絞った学習、③過去問徹底周回、④選択式対策、⑤継続性、の5点が合格への鍵です。

+ Q2. 独学で合格できる？

可能ですが合格率3〜5%と低く、通信講座（15〜25%）の方が圧倒的に有利。

 

社会人なら通信講座推奨。

+ Q3. 通信講座はどこがおすすめ？

コスパ重視ならクレアール（実質5万円台〜）、合格保証重視ならアガルート（合格時全額返金）など。

 

気になる2〜3社の資料請求から始めましょう。

+ Q4. 合格までの期間は？

通信講座活用で1年、独学で1〜2年が目安。

 

社会人は1〜2年計画が現実的です。

+ Q5. 合格後のキャリアは？

①社労士法人スタッフ、②企業内社労士、③独立開業、④副業社労士の4パターン。

 

年収700〜1,500万円が目安です。

まとめ

2026年社労士試験の法改正は在職老齢年金・健保被扶養者認定・育介法改正が特に重要です。

 

基本論点と並行して効率的に対策し、合格を確実にしましょう。