社労士試験の科目一覧と配点【10科目の特徴・重要度・難易度をわかりやすく解説2026年版】

社労士試験は何科目ある？全体像を把握しよう

社労士試験の学習を始める前に、どんな科目があって、どの程度の配点があるのかを把握することが非常に重要です。全体像を知らないまま勉強を始めると、重要科目に時間をかけられず、足切りを受けるリスクが高まります。

社労士試験は選択式と択一式の2形式で構成されており、合計10科目から出題されます。この記事では各科目の特徴・配点・難易度を一覧で解説します。

社労士試験の全体構成

社労士試験は「選択式」と「択一式」の2つの試験で構成されています。

※合格基準は年度によって変動します。上記はあくまで原則の目安です。

選択式の科目一覧（8科目）

選択式は8科目で、各科目5点満点（5問）です。各科目で3点以上取ることが必要です。

択一式の科目一覧（7科目）

択一式は7科目で、各科目10点満点（10問）です。各科目で4点以上が足切りラインです。

科目ごとの学習優先度

10科目を均等に勉強するのは非効率です。配点・難易度・足切りリスクを考慮した学習優先度の目安を示します。

最優先科目（配点大・足切りリスク高）

• 健康保険法：選択式・択一式とも配点が大きく、しっかり学べば得点源になる
• 厚生年金保険法：択一式10点の高配点。年金科目は時間をかけて完全理解を目指す
• 国民年金法：厚生年金と連動して学習。年金2科目で択一式20点を占める
• 雇用保険法：法改正が多く重要。実務でも直結する知識

注意が必要な科目（足切りリスク高）

• 労働に関する一般常識（労一）：選択式の難問が多く、毎年多くの受験生が足切りにかかる最難関科目
• 社会保険に関する一般常識（社一）：出題範囲が広く対策が難しい

過去問中心で対策できる科目

• 労働基準法・労働安全衛生法
• 労働者災害補償保険法

科目学習で役立つ通信講座の活用

10科目を独学でバランスよく学習するのは難しく、多くの受験生が「どこに時間をかけるべきか迷う」という悩みを抱えています。

クレアールの「非常識合格法」では、過去の本試験データに基づいて出題頻度が高い論点に絞った学習を行います。これにより、全科目をムラなく効率的に学習できます。特に重要度の高い健保・年金・雇用保険の3科目に十分な時間を割けるよう、カリキュラムが設計されています。

よくある質問（Q&A）

まとめ：科目の全体像を把握して効率的に学習しよう

社労士試験の科目一覧をまとめます。

• 選択式8科目・択一式7科目の計10科目（重複科目あり）
• 各科目に足切りがあり、1科目でも基準以下だと不合格
• 最難関は「労一（一般常識）」の選択式
• 配点が大きい健保・厚生年金・国民年金・雇用保険を重点学習

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