社労士試験の法改正対策2026｜出題ポイントと効率的な対策法

社労士試験では毎年必ず法改正問題が出題されます。近年は択一式・選択式ともに法改正の知識が問われるため、対策は必須です。

なぜ法改正が重要か

社労士試験は「労働法」「社会保険法」など複数の法律が範囲になりますが、これらの法律は毎年改正されます。試験前年4月施行の改正が特に出題されやすいとされています。

法改正対策で押さえるべき科目

1. 労働基準法・育児介護休業法

育児・介護関連の法改正は近年頻繁に行われており、毎年試験に出題されています。特に育児休業の取得義務化・給付金の変更などは要注意です。

2. 健康保険法・国民年金法・厚生年金保険法

保険料率・給付額・支給要件の変更が毎年あります。数値の変更は選択式で狙われやすいです。

3. 雇用保険法

助成金制度や給付金の変更が多い科目です。改正の方向性（拡大か縮小か）も把握しておくと良いでしょう。

法改正対策の効率的な方法

通信講座の法改正資料を使う

市販テキストは改正前の内容が残っている場合があります。最新情報に即対応した通信講座の法改正対策資料を活用するのが最も確実です。クレアールでは受講者に法改正レジュメを提供しています。

直前期（7〜8月）に集中的に確認

法改正は試験の3〜6ヶ月前（4〜5月）に施行されるものが多いです。直前期に集中的に確認するのが効率的です。

まとめ

法改正対策は市販テキストだけでは不十分な場合があります。クレアールでは最新の法改正情報を受講生に随時提供しているため、安心して学習を進められます。