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社労士試験 残り100日の勉強法2026|5月中旬から合格するための月別戦略

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社労士試験まで残り100日を切ったタイミング(2026年は5月中旬頃)は、学習の方向性を大きく転換すべき重要な節目です。
この時期からの勉強法を間違えると、それまでの努力が実を結ばない可能性があります。
本記事では、残り100日で合格を確実にするための戦略と具体的スケジュールを解説します。

残り100日の社労士試験対策:やるべきことの全体像

2026年の社労士試験は8月23日(日)に予定されています。
5月15日時点で残り約100日です。
この100日をどう使うかで合否が決まるといっても過言ではありません。

残り100日でやるべき3つのこと

  • ①過去問の完全習得:全科目の過去問を3〜4回転させ、正答率90%以上を目指す
  • ②横断整理の徹底:似た概念が異なる法律に登場する「横断論点」を完全に整理する
  • ③本番形式の演習:時間を測って本試験形式の問題を解く習慣をつける

残り100日の月別学習スケジュール

第1フェーズ(残り100〜70日:5月中旬〜6月中旬):過去問完成期

この時期の最優先事項は過去問の完全習得です。
すでに一周した方は2〜3回転目に入り、間違えた問題の「なぜ間違えたか」を徹底分析しましょう。
まだ一周できていない方は、重要度が高い科目(択一式の配点が高い科目)から優先して進めます。

1日の目標学習量:過去問40〜50問 + テキスト復習2〜3項目

第2フェーズ(残り70〜40日:6月中旬〜7月中旬):横断整理と弱点補強

残り70日を切ったら、科目をまたいだ横断整理に本格的に取り組みます。
特に「保険料」「給付基礎日額」「算定基礎」などは複数の法律に登場するため混乱しやすい論点です。
一覧表を作って整理しましょう。
また、この時期から週に1回は本番形式の模擬試験を実施し、時間配分の感覚を養います。

第3フェーズ(残り40〜10日:7月中旬〜8月中旬):実戦演習と総仕上げ

残り40日からは、新しい内容の学習より「知識の定着と出力」に集中します。
白書・統計・一般常識の直前対策もこの時期に本格化させましょう。
特に選択式は基礎知識があれば対応できる問題が多いため、最後まで諦めずに取り組みましょう。

直前期(残り10日〜前日):最終確認と精神的準備

残り10日は、これまでの総復習と精神的なコンディション調整に集中します。
新しいことには手をつけず、自分が苦手だった論点を中心に最終確認を行います。
前日は軽く復習する程度にとどめ、十分な睡眠を確保しましょう。

残り100日で通信講座は今から始めても間に合うか

「残り100日の時点でまだ通信講座を選んでいない」という方は、今すぐ講座を選んで学習をスタートすることをおすすめします。
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残り100日でやってはいけないこと

NG①:新しいテキストや問題集に手を出す

残り100日の時点で新しい教材に手を出すのは逆効果です。
今持っている教材を完璧に仕上げることに集中しましょう。

NG②:苦手科目を後回しにする

社労士試験には各科目に「選択式の足切り」があります。
苦手科目を放置すると本番で足切りに遭う危険があります。
残り100日のうちに苦手科目を一定レベル以上に引き上げることが必須です。

NG③:1日の学習時間を減らす

試験が近づくにつれて精神的プレッシャーから学習効率が落ちる方もいますが、残り100日こそ学習量を維持・増加させることが重要です。

残り100日で確認すべき重要論点チェックリスト

  • □ 労働基準法の解雇・賃金・休憩時間の規定
  • □ 雇用保険法の基本手当の計算方法
  • □ 健康保険法の標準報酬月額の等級表
  • □ 厚生年金保険法の老齢厚生年金の受給要件
  • □ 国民年金法の保険料の納付猶予・免除制度
  • □ 一般常識(労一・社一)の白書データの重要箇所

これらの論点は毎年出題頻度が高く、残り100日の学習で重点的に押さえておくべき内容です。

まとめ:残り100日は学習の質を上げる勝負期間

残り100日は、これまでのインプット学習からアウトプット中心の実戦学習に切り替える重要な節目です。
過去問の完全習得・横断整理・本番形式演習の3つを軸に、毎日の学習を積み重ねましょう。
まだ通信講座を選んでいない方は、今すぐクレアールの無料資料請求で速修コースの詳細を確認することをおすすめします。

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