社労士通信講座を教育訓練給付金で安く受講する方法【最大70%オフの制度を徹底解説2026】

「社労士の通信講座って10万円前後もするの？」「もっと安く受講できる方法はない？」実は雇用保険の「教育訓練給付金」制度を使えば、受講料を大幅に安くできる可能性があります。

この記事では、教育訓練給付金制度の仕組み・対象要件・申請方法を社労士有資格者の立場からわかりやすく解説します。社労士の学習費用を最大限に抑えたい方は必読です。

教育訓練給付金とは？

教育訓練給付金は、厚生労働大臣が指定した教育訓練を受講・修了した際に、受講費用の一部がハローワーク（公共職業安定所）から支給される制度です。

給付金には3種類あります。

• 一般教育訓練給付金：受講費用の20%（上限10万円）が支給
• 特定一般教育訓練給付金：受講費用の40%（上限20万円）が支給
• 専門実践教育訓練給付金：受講費用の50〜70%（年間上限40〜56万円）が支給

社労士関連の通信講座は主に「一般教育訓練給付金」または「専門実践教育訓練給付金」の対象となっている場合があります。

給付金を受け取るための条件

一般教育訓練給付金の受給要件

• 雇用保険の被保険者期間が通算3年以上（初回は1年以上）
• 受講開始日現在で雇用保険の被保険者であること、または離職から1年以内であること
• 前回の給付金受給から3年以上経過していること

専門実践教育訓練給付金の受給要件

• 雇用保険の被保険者期間が通算3年以上（初回は2年以上）
• 45歳未満で離職した場合は「追加給付（20%）」が上乗せされる
• 受講前にキャリアコンサルタントによる「訓練前キャリアコンサルティング」を受けることが必要

実際にいくら戻ってくる？給付額シミュレーション

例①：クレアール社労士講座を一般教育訓練で受講した場合

• 受講料（仮）：100,000円
• 給付率：20%
• 給付額：20,000円（実質負担：80,000円）

例②：専門実践教育訓練給付金対象講座の場合（50%給付）

• 受講料（仮）：100,000円
• 給付率：50%
• 給付額：50,000円（実質負担：50,000円）

例③：離職者の追加給付あり（70%給付）

• 受講料（仮）：100,000円
• 給付率：70%
• 給付額：70,000円（実質負担：30,000円）

給付額は条件によって大きく変わります。早割と給付金を組み合わせると、受講料を大幅に抑えることができます。

教育訓練給付金の申請手順

STEP 1：ハローワークで対象者か確認する

まずハローワークに行き、給付金の対象者であることを確認します。必要なものは雇用保険被保険者証と本人確認書類です。

STEP 2：給付金対象の講座を選ぶ

厚生労働省の「教育訓練給付制度 検索システム」で社労士関連の対象講座を検索できます。クレアールの講座は一部コースが対象になっている場合がありますので、公式サイトや資料で確認してください。

STEP 3：専門実践の場合は事前キャリアコンサルティング

専門実践教育訓練の場合は、受講開始前にハローワークでキャリアコンサルタントに相談し「ジョブ・カード」を作成する必要があります。

STEP 4：受講・修了

対象の通信講座を受講し、所定の修了要件（出席率・提出物など）を満たします。

STEP 5：受講後にハローワークへ給付申請

修了後1ヶ月以内にハローワークへ給付申請書類を提出します。審査を経て給付金が振り込まれます。

給付金申請の注意点

• 給付金の対象かどうかは受講前に必ず確認する（後から申請しても対象外の場合がある）
• 全ての社労士講座が対象ではない。講座ごとに確認が必要
• 修了要件を満たさないと給付が受けられない
• 申請期限（修了後1ヶ月以内）を守る

クレアールは給付金対象講座？

クレアールの社労士講座の一部コースは、教育訓練給付金の対象になっている場合があります。ただし、給付金対象コースは変更になることもあるため、最新情報は公式資料または公式サイトでご確認ください。

給付金対象か確認する最も確実な方法は、クレアールの無料資料を請求して担当者に直接問い合わせることです。

まとめ：教育訓練給付金で社労士講座をお得に受講

• 雇用保険加入期間3年以上（初回は1〜2年）が基本要件
• 給付率は20〜70%（条件により変動）
• 受講前にハローワークで対象確認と対象講座の選定が必要
• 早割＋給付金の組み合わせが最も費用を抑えられる

制度をうまく活用して、社労士合格への投資コストを最小化しましょう。まずはクレアールの資料を請求して、給付金対象コースと最新の受講料を確認してください。