この記事でわかること：
- 社労士試験の模擬試験をいつ受けるべきか
- 模擬試験の正しい活用法と復習手順
- 模試の点数が伸びない本当の理由と対策
模擬試験は「実力測定」ではなく「弱点発見ツール」
社労士試験の模擬試験は、点数を確認するためだけに受けるものではありません。
模試の本当の目的は「自分の弱点論点を発見し、残り時間で重点的に補強するための情報収集」です。模試で良い点が取れなくても、そこで見つかった弱点を本番までに潰せれば合格に大きく近づきます。
社労士模擬試験はいつ受けるべきか
おすすめの受験時期：6月〜7月
社労士試験の本番は毎年8月第4日曜日。模試を受ける最適なタイミングは6月〜7月の2回です。
- 6月上旬〜中旬：全科目の学習が一通り終わった段階で「現状把握」のために受験
- 7月中旬〜下旬：弱点補強後の「最終確認」として再受験
5月以前に受けても学習範囲が未完了で正確な弱点把握ができません。8月直前（試験の1〜2週間前）は心理的ダメージのリスクがあります。
模試は何回受けるべきか
最低2回は受けることをおすすめします。1回目で弱点を発見し、2回目で補強後の状態を確認するサイクルが理想です。
3回以上受ける場合は、各回の間隔を3〜4週間空けて復習の時間を確保してください。
模擬試験のおすすめ：主要3社を比較
①LEC模擬試験
業界最大手のLECが実施する模試は、受験者数が多く偏差値・全国順位が確認できます。本番と同様の形式で実施されるため、時間配分の練習に最適です。費用は1回8,000〜10,000円程度。
②TAC模擬試験
大手資格予備校TACの模試は、解説の充実度が高く弱点論点の把握に向いています。TAC受講生でなくても申し込み可能です。費用はLECと同程度。
③大原模擬試験
社労士専門校・大原の模試は、出題傾向が本番に近く合格者からの評価が高いです。特に選択式の難問形式が本番に近いとされています。
どれを選ぶべきか：偏差値・全国順位で客観的な実力を知りたいならLEC、解説重視ならTAC、選択式対策を重視するなら大原がおすすめです。
模擬試験の正しい活用法：3つの手順
手順①：科目別得点を記録して弱点科目を特定する
模試を受けた後、まず科目別の得点を一覧で記録してください。合格基準点（択一式45点・選択式3点/各科目）に対して、どの科目が不足しているかを明確にします。
「全体的に点数が低い」ではなく「○○法が足切りギリギリ」「△△法の択一が弱い」という具体的な特定が重要です。
手順②：間違えた問題の「なぜ」を理解する
模試の復習で最も重要なのは、単に正解を確認するだけでなく「なぜ間違えたのか」を深堀りすることです。
間違いの原因は3パターンあります：
- 知識の欠如：そもそも論点を学習していなかった
- 理解の浅さ：知っているが正確に理解できていなかった
- ケアレスミス：知識はあるが問題文を読み違えた
それぞれ対処法が異なります。知識欠如はテキストで補充、理解の浅さは質問サポートで解消、ケアレスミスは問題文の読み方を意識する訓練が有効です。
手順③：弱点科目を優先して残り期間で集中強化する
模試終了後は弱点科目の補強に集中します。得意科目の復習は最小限にして、足切りリスクのある科目に時間を投下してください。
残り期間（模試後〜本番）は通常1〜2ヶ月です。この期間で弱点科目を1〜2点底上げするだけで合格可能性が大きく変わります。
模試の点数が伸びない理由と根本的な解決策
原因①：テキストを「読む」だけで理解していない
模試で点数が伸びない最大の原因は、テキストを読むインプット中心の学習です。
問題演習（アウトプット）をしながら、間違えた論点をテキストで確認する繰り返しが定着の鍵です。インプット：アウトプット＝3：7が目安です。
原因②：詰まった論点をそのままにしている
独学で学習している場合、理解できない論点に詰まったとき質問できる相手がいません。詰まりを放置すると、関連論点でも同じミスが繰り返されます。
通信講座の質問サポートを使えば、詰まった論点を即座に解消できます。クレアールの質問無制限サポートは、模試後の弱点補強に特に有効です。
原因③：法改正対応が不十分
社労士試験は毎年法改正が反映されます。古い問題集・テキストで学習していると、最新の法改正論点で失点します。模試で「見たことない問題」と感じる場合、法改正対応が遅れている可能性があります。
模試対策にクレアールが有効な理由
質問無制限で模試の「なぜ」を徹底解消
模試で間違えた問題の「なぜ」を理解するには、質問できる環境が必要です。クレアールの質問無制限サポートを使えば、模試で発見した弱点論点をその日のうちに解消できます。
法改正対応教材で「見たことない問題」を減らす
クレアールの教材は毎年の法改正に自動対応しています。模試で法改正論点が出ても対応できる学習環境を整えられます。
頻出論点絞り込みで残り期間の学習を最大化
模試後の残り期間（1〜2ヶ月）は限られています。クレアールの「非常識合格法」は頻出論点に絞り込んでいるため、残り期間で最も効率よく合格ラインに近づけます。
> 「模試で3科目足切りになった。クレアールに切り替えて質問無制限で弱点を全部解消したら本番で全科目クリアできた」（30代・会社員）
よくある質問
Q：社労士の模擬試験は何月に受けるのがベストですか？
A：6月〜7月が最適です。6月に現状把握、7月に補強後の確認という2回受験がおすすめです。8月直前の受験は心理的リスクがあるため避けた方が無難です。
Q：模擬試験で何点取れれば合格できますか？
A：択一式は45〜48点以上、選択式は各科目3点以上が本番合格の目安です。ただし模試と本番の難易度差があるため、模試の点数より「科目別の弱点がどこか」を把握することの方が重要です。
Q：模擬試験は独学でも必要ですか？
A：独学でも模試は必須です。特に独学の場合、自分の弱点を客観的に把握する機会が少ないため、模試は欠かせない実力確認手段です。模試で発見した弱点をどう解消するかが独学の課題になります。
Q：社労士の模試は通信講座なしでも受けられますか？
A：はい、LEC・TAC・大原の模試はいずれも外部申込が可能です。通信講座受講者でなくても受験できます。
まとめ：模擬試験は「弱点発見→補強」のサイクルで活用する
- 受験タイミングは6月・7月の2回が最適
- 模試後は科目別得点を記録して弱点科目を特定する
- 間違えた問題の「なぜ」を深堀りして理解する
- 弱点論点は質問サポートで即解消する
- クレアールの質問無制限サポートが模試後の弱点補強に最適
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最終更新：2026年4月
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